Die Führungswerkstatt

Führungs-Coaching

 

Es kommt nicht darauf an, schneller zu laufen; es kommt darauf an, den richtigen Weg zu finden.

  

Führungscoaching - als Instrument zur Entwicklung ist immer …

·         individuell

·         reflektierend

·         motivierend

  

Coaching ist das individuellste Instrument zur Weiterentwicklung von Führungskräften

Coaching bedeutet für mich:

·         Führungskompetenz reflektieren und ausbauen

·         Auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten

·         Hilfe zur Selbsthilfe geben

·         Neue Blickwinkel geben

·         Sparringspartner sein

·         …

 

 Und hier bietet sich unterstützendes Coaching an:

·         Übernahme einer Führungsposition

·         Führung von „schwierigen“ Mitarbeitern

·         Veränderungsprozesse im Unternehmen

·         Erweiterung des „Werkzeugkastens Führung“

·         Umgang mit Konflikten

·         Schutz vor Überlastung / Umgang mit dem Burnout-Syndrom

·         Nachfolge im Unternehmen

 

Lassen Sie uns miteinander reden, wie wir zusammen arbeiten wollen!